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第215章 挖不倒的墙角


  居然招不到人?

  有钱居然会招不到人?!

  这个理由在习惯性挖墙角的赵钱听起来简直就是鬼扯,既然是出来工作的那不就是为了赚钱嘛,只要钱到位了,就是挖不倒的墙角?不存在的!

  但在吕副园长为他详细介绍了一番具体背景后,赵钱终于意识到了双方在认知上存在的巨大差异。

  赵钱之前为荇菜招人,是在得到了吴怡冰的赞同后,在对方专人的引荐的前提下再去林城大酒店招人。林城大酒店里的员工,本来就因为长年效益不好,加上集团即将要放弃的流言四起,导致人心惶惶的,这样他才通过许以高薪,轻轻松松的将人给招到了。

  吕副园长这次意图招募的目标,都是一些行业内的熟手,现在园里要高速发展,来的人自然应该是上手就能干活的。也有很多动物园喜欢招新人,尤其是招一些刚刚毕业的粉嫩新人,这样的人一张白纸,最容易培养出管理者想要的价值观{xinao}。但有得就有失,这样也意味着必须投入巨大的教育成本,还得给人家足够的成长空间。

  目前的林城野生动植物显然是等不了那么久的。

  他们这一行还比较特殊,在常规人才市场上你根本找不到相应的人才。

  赵钱要找厨师、服务员当时是为了赶时间才找上了林城大酒店,但话说回来,就算他没有这个资源,直接去找中介,也能招来人,也就是等的时间稍微长一点,对对方也许也不是那么知根知底而已。

  去找一家中介公司,让对方帮自己找动物饲养员,还得细分到具体是什么类别的动物……

  这怎么可能呢?

  吕副园长也做了不少的努力,比如主动去联系了一些之前从林城野生动物园里离职的员工,当初这些人离职也不能怪人家,物价年年涨,但是工资却年年不帮人家涨,没钱又没有发展,有能力又野心的人不跑就怪了。

  平心而论,这些人在园内工作的时候,吕副园长也没有亏待过对方,原本以为人家多多少少对林城野生动物会有那么一点点感情。现在动物园情况转好,总归会有一部分人会对他伸出的橄榄枝感兴趣吧。

  当年他的得意干将,也是他的同门师弟——周奇带了一大群林城动物园的中坚份子,跳槽去了中海另外一家民营动物园——东方野生动物王国。

  听说周奇在那里发展的似乎也不尽如人意,被吕副园长视为自己接班人的他在那里工作了七、八年,虽然名义上也有了个副经理的职位,但实际上他所在的那个部门一共就四个人,两个经理,两个副经理。他手下没有半个人,所有的事情都得自己上,以他的能力和似乎不应该甘心始终留在一线。

  吕副园长本以为周奇应该会对自己邀请他重新回归林城野生动物园的建议感兴趣,但现实却给了他当头一棒,周奇激烈的反应远远超出了他的想象。

  自己幸辛苦苦努力了七、八年,现在让我回到原点?那我过去的这段经历又算什么呢?!

  还有,林城野生动物园是什么情况,这是怎样的一个烂摊子,外人不知道,他这个从那里离开的人怎么可能会不知道呢?

  情况好转了?忽悠,全是忽悠!出现了稀有苏铁?那也只是回光返照,那么一个大摊子已经烂得透透的了,又怎么可能会是一两个亮点就能救得回来的呢?

  “这么说那个叫周奇的人不但不愿意回来,还对你恶语相向?”赵钱斜靠在老板椅上,将靠背调整到了一个比较舒服的角度,不愿意回来就不愿意回来好了,这也没什么大不了的,人各有志嘛!

  “不光是恶语的问题,”吕副园长擦了擦额头的汗,将自己手机递给了赵钱,“他还在V博发了好几篇文章,都是关于我们园的……”

  赵钱瞥了一眼,隔着屏幕就能感受到那种强烈对林城野生动物园强烈的怨念,各种黑各种踩,而且这条V博并不是周奇原始发出来的那条,是由加了V的东方野生动物王国的官方V博大号转发了的。

  这个性质好像就不对味了吧?

  赵钱皱起了眉毛:“这个东方野生动物园居然公开怼我们?”

  “是啊!”吕副园长也将脸凑了过来,一脸的懊悔,“早知道周奇会这样做,我就不去问他了,这个东方野生动物园是天宇集团旗下的,当初他们曾经想收购我们园的,但两家集团本就是竞争的关系。丁家宁可将动物园和酒店烂在手里,也不打算卖给他们。后来他们重新买地建园,一直看我们不对付,处处针对我们。赵园长,你看看,下面点赞的,最前面的那个就是他们的园长!”

  “一把手亲自下场来和我们撕?这个园长这么做好像身段有点低嘛……”赵钱托着下巴,似乎忘记同样身为园长的他也没有少去论坛里亲自下场吆喝。

  “我们这行的圈子很小,被这么一闹,估计也没有什么人敢过来了。有编制的国家园区里面的员工很少跳槽,中海最大的民营园东方的园长态度很明显了,万一来我们这里发展不好,估计想再回东方野生动物园也没有可能了。”

  一条V博分量有这么重?

  赵钱从椅子上站起身来,吁了一口气,梳理了一下头绪。

  这一行他从本质上来说还是个外行人,没有任何的人脉资源,该如何来应对?

  那边的吕副园长还在说着自己的打算:“现在只能去其他城市想想办法了,不过这么一来,什么时候能招来人就更加不好说了……”

  是啊,异地招聘的难度更大。

  而且现在发达的网络让信息根本就没有了地域限制,就算特地去异地招了人,但对那些人来说远赴异地工作不确定性非常大,但凡谨慎点的人都会提前查查对方单位的底细,如此一来,这些圈内公开的贬低还是能找到的。

  既然人家都指着鼻子骂了,那干嘛要缩呢?

  吕副园长谨小慎微了一辈子,这是他的风格,但是,现在林城野生动植物园的一把手是他!

  “吕副园长,我们这次要招的都是一些什么职位啊?”

  吕副园长连忙从口袋里摸出了一张纸:“动物营养师、饲养员、训练师……还有一些售票、讲解之类的常规职位可以通过中介想办法。”

  赵钱挥了挥手:“我们要找的这些人,东方野生动物王国里应该都有吧?”

  “什么?!”吕副园长心头一抖,他立马明白了赵钱的用意,“东方野生动物王国虽然建园历史没我们那么久,但在中海民营动物园里是第一的地位,我们现在才刚刚起步,去挖他们的人这个好像也太……”

  “太什么?不自量力吗?”赵钱看向他,表情严肃,“他们先跟我们玩嘴炮,不过,咱都是老实人,不玩那个。”

  “可是,人家园发展稳定,资金雄厚,咱拿什么去跟人家抢人啊?”吕副园长觉得当前还是闷声发大财比较好。

  赵钱没有回答,拿什么跟人家抢人?画饼?这种招数只对新人有效。开出高薪?这个不错,但现在行业内对林城野生动植物园能否长期高速发展下去普遍都不看好,他自己再有信心,外人可不一定买账。

  你就算开出高薪水,但人家还是会担心这个薪水能拿多久,怕没拿几个月老板就跑了。

  周奇那个文章写的很清楚,在有丁氏集团这个有钱爸爸的时候,动物园都没搞好,现在连靠山都没有,新园长又是个搞餐饮出身的圈外人,怎么可能管好一家动物园?

  “搞餐饮出身的园长就搞不好了吗?”赵钱突然有了主意。


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