第二十八章我的公司我做主
肖瑞畅想着火星的未来的时候，地球上的一些人也正为火星的变化焦头烂额，虽然火星距离地球遥远，地球上的科学家依旧利用观察卫星、太空望远镜等一些设备，观测着火星的状况，火星自太阳背后绕出来后，不难发现火星的巨大变化，再次惊动了各国的首脑政要。
上一次小行星事件，一些科学家早就认定小行星改变轨道并非不是自然现象，火星的一系列变化更是印证了这一点，特别是通过对比太空望远镜拍摄到的照片，他们发现火星周围不正常的小行星撞击和爆裂，甚至拍到了一些像是某种机械又像是巨大的虫子的东西，他们不知道那具体是什么，但是可以肯定是人工的产物。那么接下来的推测就顺理成章了——有人或者说其他的什么生命人为地推动小行星轰击火星，至于这样做的目的也好猜测，显然是为了改变火星的环境。这一点，研究地球演化历史的学者可以证实，美国的超级计算机也演算出结果，火星今后极有可能成为一颗适宜生命生存的星球。
无论是什么人做的这一切，无疑对地球都是一个巨大的威胁！之前小行星事件，已经把各国高层吓尿。这一次得知详情后，再次携手合作，一个新的国际机构迅速建立起来——地球防御理事会。
这一次各国制定了严格保密方案，不能再出上次那样泄漏情报，引起大规模恐慌事件。
对此，肖瑞并不知道，就算知道了也不会在乎，无论那些人在地球上怎么折腾，对于他的计划根本没影响。
以目前地球上的科技，只有美国具备向火星发射飞船的能力，而且还是没有太空作战能力的飞船，以他手上的飞船，完全不虚。不过，一旦发现火星的异常情况，美国政府的政府官员只要稍微有点防备意识，应该不会贸然发射载人飞船，顶多再发射一个火星探测器，也不过是给肖瑞送一件收藏品。
按照逻辑上来说这个猜测似乎没错，不过，现实永远比想象要神奇，万一美国佬集体抽疯捏？所以，肖瑞觉得还是有必要留一点心关注。
所谓的一点点关注，也仅仅是每天抽空看看国际新闻的程度，火蚁公司驻地和雾谷的各种事务，肖瑞忙得脚不沾地，为了让自己做事更加方便，肖瑞还给自己升职加薪，现在担任公司副总裁这一职务，驻地的所有事务他都可以一言而决。
公司已经与**政府达成一系列的协议，购买一大片土地，公司驻地将逐步扩建成一座新兴城镇，拥有完备的产业，以及完善的公共设施，还以救助野生动物的名义，准备建立一座动植物园。
也就在这个时候，火蚁公司驻地来了一批肖瑞意料之外的客人，从国内来的，曾在404做临时工的几个学生。
对于他们的到来，肖瑞也蛮惊奇的，不禁问道：“你们来旅游的？”
“老板，人家是来投奔你的捏。”答话的是肖瑞较熟悉的周文佳，她一个女孩子混在几个男生中，相当显眼，一个女孩子敢跑到非洲，胆子也是够大。
“哦？！”
“老板，你真是一点不厚道啊，到这么漂亮的地方工作，这么好的事情，也不叫上我们，就带上郭虎那小子，他整天在朋友圈炫。”
这件事肖瑞倒是知道，他也有加郭虎的微信，现在郭虎已经被送去雾谷，在那些老兵的操练下，想必他相当长一段时间不会有闲心发朋友圈，当然，这也是不被允许的。
“你们之前不是在上学嘛？现在都毕业了，不在国内发展？”
“别提了，你不是不知道，咱们上的又不是啥好大学，毕业出来，工作不好找，各种苦逼职业，跟我们的专业完全不对口，钱少还累得要死，跟原来在404根本没得比，本来还想用手上的钱创业，结果各种坑爹，钱花了，一点事没做成。”一个男生郁闷地说道。
肖瑞也是大学生过来的，当然清楚这些都是国内的普遍情况，又问道：“那你们怎么不继续深造，以你们的水平，考研应该不难才对。”这些学生曾经在404做事，知识水平超出一般大学生一大截，考研完全不是问题。
“以我们的水平考研是没问题，不过，国内研究生也就那么回事，浪费青春，我反正是受不了再读六七年书了，老板，你就爽快地一句话吧，要我们还是不要啊？”周文佳一巴掌拍在桌子上，气势汹汹地盯着肖瑞。
肖瑞此时心里已经有了主张，对于熟悉的员工还是欢迎的，他这里正缺一些信得过的人手，微笑道：“既然来都来了，那就留下吧。不过，你们学历有点低，也只能从一些基础做起，记得多看多学，对你们以后有好处。”
得到想要的答复，几个人喜笑颜开。
肖瑞这就让人安排，与几人签订用工合同，重新给他们办理签证，这些杂七杂八的事情也不用肖瑞出马，自有人事部门的工作人员去处理。肖瑞给他们安排的工作，是担任一些请来的外国科研人员的助手，以及和以前一样做一些数据录入工作，像周文佳这样学经贸出身的，帮着肖瑞打理一些杂务。
当初在国内的时候，肖瑞就有招一些人一起过来的想法，只是因为一些担忧，提前来了**才没实行。国人做事相对外国人来说可要勤奋得多，外国佬做事虽然也认真，只是每天准时上下班，每周工作时间不超过四十个小时，三天两头的想休假，特别是到了**这种旅游胜地，完全抑制不住他们那颗想旅游的心，有一些甚至每天下班就跑去附近的度假区嗨。外国佬多数也不像国人任劳任怨，还特别会来事儿，特别是一些奇葩，肖瑞遇上了也相当无语。
比如现在，一名名叫琼斯的女员工，兴冲冲地拿来一份方案请他批准。
肖瑞拿起来一看，差点气歪鼻子，完全是与工作无关的事情，她的这份方案是让公司拿出一些钱和粮食去救济饥民。
肖瑞还没发话，这位琼斯女士喋喋不休地试图说服他，那些饥民多么可怜，小孩子饿得面黄肌瘦，多么需要帮助，一边还擦眼泪，肖瑞冷冷地将这份方案扔到地上：“琼斯女士，公司不是慈善机构，不会给没有给公司做出任何贡献的人哪怕一分钱，如果你自己想要帮助那些人，你可以拿出你自己的薪水去做你想做的任何事情。”
“总裁先生，你怎么能这样？你难道一点怜悯心都没有吗？发发慈悲吧，同情同情那些可怜的孩子，上帝会护佑你的！”琼斯女士气呼呼地指责。
“首先我不信上帝，其次，他们的饥饿并非我造成的，我不需要承担任何责任，管理公司也不需要慈悲好和同情心，希望你搞清楚这一点。对了，现在是工作时间，请你不要用这些与工作无关的事情浪费我的时间，做好你自己的事情！”
肖瑞完全不吃道德绑架那一套，别说几个小孩子，非洲的人死光了也不关他的事情。就算给他们粮食，他们除了生更多也不会干其他的，粮食永远不够，养成他们的依赖性，越发懒惰，整天装可怜等着援助，纯属浪费表情。
琼斯女士愤然离开，没两天她又来了，这次是另外一件事。
“总裁先生，怀特医生为什么不肯为那些人治病？”
面对琼斯女士质问，肖瑞头也不抬：“按照协议，怀特医生只需要为本公司的员工提供服务，她的其他行为我无权过问，而且，我并不认为怀特医生一个人能治疗那么多的人，一旦开始治疗，只会引来越来越多的病人，公司可不是医院。如果你个人坚持的话，完全可以自己掏钱聘请医生，来为那些人治疗。”这当然只是一个借口，为的就是赶紧将这个神经质的女人打发。肖瑞大概明白琼斯应该就是欧美特产——圣母，整天悲天悯人要拯救全世界似的，如果她按照肖瑞说的自己花钱去救济饥民，请医生为那些人治疗，算是一名真正的圣母，人格让人敬佩。不过，如果她只是站在道德高度指摘他人，自己却不肯付出一点，不过是圣母婊而已。
事实证明，琼斯女士确实只是一个圣母婊，能力不咋地，却整天没事找事儿。
肖瑞琢磨怎么把这女人踢出公司，不过，直接辞退的话，根据合同，公司还得赔偿她一大笔钱，那样她岂不是占了大便宜？以肖瑞的抠门性格完全不能答应，虽然对于公司来说，只是小钱，更主要的是肖瑞可不乐意让一个垃圾圣母婊占他的公司的便宜，一分都不行。
然后没过几天，这位琼斯女士再次上门找事，这一次涉及到公司的其他员工。
“总裁先生，我无法忍受跟威尔金斯博士这样的人在一起工作，请你开除他！”琼斯女士一脸的郑重，“这不止是我，也是其他人的愿望。”
“为什么？”肖瑞记得威尔金斯是安吉拉从美国新请来的一个材料学专家，在新材料的研究上相当有建树。
“他是一个种族主义者！这个理由难道不够？”琼斯女士表情夸张，似乎威尔金斯是一个多么罪大恶极的人。
肖瑞一听也是愕然，不是因为威尔金斯种族歧视什么的，而是琼斯的表现，让他不能理解。所谓种族歧视也就欧美信这一套，貌似世界大同、人人平等，也就是道德层面的东西，放到实际中根本不现实，比如都说人人平等，实际上根本不可能，多数人整天把种族歧视、人人平等挂在嘴边，不过是作为攻击他人获取自身利益的借口。对于肖瑞来说，人人平等纯粹有些扯淡，糊弄无知的人的而已，种族歧视跟地域歧视、职业歧视之类的一样，完全是正常现象，反正人人都能找到抬高自己，贬低他人的理由不是？
肖瑞又查了查威尔金斯的资料，要说威尔金斯是种族主义者也不恰当，他只是有一些不当的言论，就被认为种族歧视，结果，他任教的学校辞退了他，如果不是这档子事，估计火蚁公司还请不到他。
肖瑞当然不会同意琼斯的请求，只是不咸不淡地道：“本公司是一个完全自由的公司，就算威尔金斯博士是一个种族主义者也是他私人的事情，我无权干涉，只要不影响本职工作，本公司不会因为这种私人思想问题开除他。”
“……”琼斯愣住了，眼睛睁得老大，她第一次见到有人把自由这么理解，听着好像没错，但是又好像哪里不对，她一时间也想不明白，但是，有一点可以确定，这完全就是在纵容种族主义者！她实在难以想象，竟然有这么一家纵容种族主义的公司！
没等琼斯女士辩驳，肖瑞直接赶人：“好了，琼斯女士，你现在可以出去了！我再说一次，不要拿这些与工作无关的事情浪费我的时间！”
琼斯女士忿忿地离开，结果，第二天，她和其他几名员工拿着辞职信到了肖瑞办公室，意思是要么辞退威尔金斯，要么他们走人！其实就是逼迫肖瑞辞退威尔金斯，肖瑞想都没想，直接挥挥手，让她和那些人一起滚蛋！
然后，肖瑞思索起来，火蚁公司正处于高速扩张阶段，招收了大量的员工，虽然已经筛选出一些不需要的人，比如那些每天要花大把时间撅几次屁股、需要照顾他们的信仰的家伙；一些仗着自己的肤色，就想不干活吃公司福利的家伙。
肖瑞给安吉拉的招人条件，也只是看中工作能力而不是人品道德，难免良莠不齐，要想公司按照他的想法发展，一些不合适、不听话的员工就得踢飞，这个世界啥都缺，就是不缺人。貌似肖瑞想得简单了一点，如果是在美国，因为公会和劳动保障法律，没有合适的理由，想要辞退员工也不容易，一旦被抓住把柄等着上法庭吧。到了肖瑞这里可就简单得多，谁让这个公司一切都是他说了算？这里也不是美国，作为唯一的大老板，难道还需要去跟手下的打工仔玩心计，虚以委蛇？
没过几天，那位琼斯女士果然闹腾起来，在推特、脸书等社交媒体上，怒骂火蚁公司是一家充满了种族歧视、不公平、冷酷的公司，公司的高层都是“独裁者”，号召人们抵制火蚁公司的产品。可惜，肖瑞根本不用国外的这些社交媒体，也不会在乎这个圣母婊的言论。
要知道，火蚁公司可不是其他那些上市的公众化大公司，十分容易受到舆论的影响，做事得小心翼翼，生怕被人抓住把柄，罚款几十亿美元。火蚁公司完全是自己独立运作，在美国的总部就几个小小的办公室，再说，火蚁公司的产品，可不是随便谁号召一下人们就会抵制，已经成为一些人生活的必需品，没人会为嘴巴上的痛快，损害自己的健康。
不过，琼斯有一点说得没错，肖瑞想要建立的，就是一个一切他说了算的独裁公司，而不是随便一个人都能对他指手画脚。
关于种族主义，对于肤色、种族，虽然肖瑞不怎么喜欢黑人的长相，其实，肖瑞并没有太多主观看法，知道判断一个人，不能以种族和肤色作为标准。屁股决定脑袋，站在肖瑞如今的立场，只要不能为他的事业做出贡献的家伙，对他没有任何价值，没有价值的东西肖瑞也不会浪费精力在他们身，要说歧视的话，也是歧视没能力还唧唧歪歪的家伙。
肖瑞已经在建立一套积分等级制度，公司的员工根据贡献获得积分，获得一定的积分后可以提升等级，获得更多薪水，作为一种激励手段，同时，也是选拔真正有价值的员工的手段，一旦到了一定的等级，肖瑞觉得可以给这些员工提供一些特殊的福利，比如可以延缓衰老的药物，当然，目前来说没人能达到这个等级，就算有人达到，也得在为肖瑞工作许久，做出足够的贡献之后。
时间匆匆而过，将公司的积分制度建立起来，又过去大半年时间，有了周文佳等人作为先例，陆续又有一些404的临时工来到**，不过，就一座城镇的建设来说还不够，不止是需要高端人才，更需要一些普通的职业，制鞋、制衣、厨师、理发……暂时来说，肖瑞只能努力发掘员工的才能，每个人的才能不是单一的，多才多艺的大有人在，研究人员除了搞研究，闲暇的时候做做饭、缝缝衣服、当个屠夫杀杀牛羊也可以，还别说，肖瑞这么一通折腾，真发掘一些人才，员工们也学会了新的技能。
只是，随着肖瑞想做的事情越来越多，公司驻地的人员不足的情况越发凸显，当地黑人也就能做一些粗活，而且做事拖沓，特别是一些学会了偷奸耍滑的家伙，完全不可靠，**也有不少中国人，不过，要么是其他中国企业的员工，要么有自己的生意，也不符合肖瑞的一些要求。想来想去，肖瑞决定回国一趟，一来是回家看看，二来，看能不能招一些年青人。
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