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第四百七十六章:整治


  月初例会在十点钟如期举行,方亮,各部门经理,各大区经理落座,聚集着万盛房地产经纪公司全部的高层。

  此刻众人的心情都很严肃,紧张,原因是方亮一进来就是拉着脸,一副很不高兴的样子。

  最近公司的举动,以及发生的事情在座的各位,都是感触颇深。再加上他们身处的位置,往往能接触到其他人所远远接触不到的信息,更是能体会或者说能明白方亮为什么会生气。

  一个个的都伺候着小心,深怕在这个时候触了霉头。虽然心里都知道,方亮不是那种‘伤及无辜’的人,但也害怕万一啊,谁能担保肯定。

  “不看不知道,一看吓一跳,我是真没想到万盛地产内部竟然已经坏到了这种程度。末位淘汰制一实施,到今天为止一共14天的时间,被处罚加主动辞职的一共有591人。”

  “591人呢,痛心疾首!”虽说方亮早就已经气过了,但是现在再次说起来,仍避免不了再生气。

  实在是这次发现的问题太大了,要知道如今万盛房地产经纪有限公司共240家门店,经纪人2345人。

  受末位淘汰制影响,五分之一还要多的人辞职,辞退,降职。

  方亮眼神环视众人,无一人敢与之对视。

  现场气氛压抑,宁静,在座之人连大气也不敢出,慢慢呼吸着,深怕引起方亮的注意。

  沉默持续了约莫三分钟,方亮这才开口,“常言道,是骡子是马拉出来遛遛,这次也算是分出了哪些是骡子,哪些是马。”

  “有利有弊,只是结果出乎了我的预料。”

  “郑国胜,马启宇,这一次淘汰制,属你们两个大区被惩罚的人最多,你们两个大区辞职,辞退,降级的人加起来116人,二位可有什么获奖感言要讲啊!”方亮将目光投到两名大区经理的身上。

  其余人在将目光注视过去的同时,心中纷纷分析,自己会不会也被方亮点名。

  郑国胜,马启宇两人听到方亮第一个就点他俩的名字,心中叫苦,紧张。

  两人互相对视了一眼,都发现对方嘴角的苦笑。

  “方总,我……平时管理疏忽大意,有负方总重托,请方总责罚。”郑国胜站起身,语气平静中带着几分慌张。

  早在来开会之前,他就已经预料到了方亮会说他。实在是因为他所在的大区经这次淘汰制影响被处罚的人太多了,他身为大区经理,这个责任首当其冲,跑都跑不了。

  与其为自己辩解,惹方亮更加不满。还不如主动承认错误,听后方亮发落。

  马启宇没想到郑国胜竟然如此光棍,连为辩解的话都不说。他站起身,看着方亮晦暗不明的目光以及平静的神情,心中一叹,将郑国胜的话重复了一遍。

  “看来你们对自己的认知还是挺清楚的”,方亮慢悠悠道,这两人若是为自己找借口,方亮绝不手软,重重惩罚,杀一儆百。

  一个淘汰制查出了这么重大的问题,不好好整治,难堵悠悠之口。不打疼,吓到他们,这么大的阵仗到最后亦是无用功。

  “郑国胜,马启宇,管理疏忽,能力不足,无法担任大区经理的职务,着即降为区域经理,一年内不得晋升。”

  方亮直接宣告对二人的处罚结果,众人听后,风声鹤唳,草木皆兵。

  如此直接,大力的处罚。不知道轮到他们的时候又会如何,别说大区内被处罚人数多的大区经理,就是王雪,郭斌,岳明坤这些大区内仅被处罚了十几名的大区经理,心里亦是有些慌。

  “你二人可有异议”,方亮看向两人问道。

  “没有”,两人哪里敢有异议,公司唯一的股东是方亮,在公司他是绝对的主导。

  在这种事情上面,谁敢违逆他的意志。

  就这方亮还是看在两人主动承担责任,若是甘为自己辩解,直接开除。

  淘汰制刚出炉,两个大区被处罚的人加起来116人。从这个数据就能看的出来,两个大区平时的工作态度和工作气氛,要不是看在淘汰制处罚的人数过多,开除两名大区经理,会造成恐慌的气氛。

  若不是如此,无论是否主动承担责任,他都要开除的。

  这已经是他的宽宏大量。

  “会议结束后,人力立即做出人事调整。”

  “是”,人力部经理刘敏连忙点头。

  接着方亮又继续点了八名大区经理的名字,或扣今年奖金,或处罚一年内不得晋升。

  方亮听过很多人议论,说在万盛地产当大区经理真舒服。办的事情少,挣得多。

  现在他就要告诉这些大区经理,想要在我这干,不仅要办事,还要会办事。

  两条腿的蛤蟆不好找,两条腿想升职加薪的人有的是。

  至于剩下的几名大区经理,方亮虽未做出惩罚,然则亦是点名批评。

  以为这样就完事了……想得美。

  前面说的淘汰制暴露出来的问题,各大区经理的责任。

  接下来就要说一说业绩退步的问题。

  “接下来说第二件事”,方亮喝了口水,精神抖擞。但是其他人被刚才的阵仗吓的够呛,有的背上全是汗,有的心里紧张。

  至于说羞愧,抱歉,这些人的觉悟还没有那么高。就算有几分羞愧的,在看到所有的大区经理或处罚,或批评后,心里也平衡了,因为做的不好的不只有自己一人。

  万盛房地产经纪公司成立20个月以来,业绩第一次出现了退步。

  “一月份,销售总业绩为105亿。”

  “二月份,销售总业绩为9968万。”

  “门店数多了,经纪人多了,销售业绩却是减少了532万,来,各位说一说!”

  刚才被训斥,现在自然要表现。

  王雪第一个开口发言,16个大区,她所在的大区是被处罚人数最少的大区,所以挨了批评,但心里却并没有害怕。

  “原因主要为两部分。第一是日益萎靡的工作气氛,一部分人不好好工作。”

  “第二,淘汰制的影响,毕竟事关前途,工作。很多人心思不定,不知道自己会不会被开除,被降级,因而出现了工作上面的惫懒。”

  说完原因,王雪并没有停下来,而是紧接着说道:“得过且过,混日子的人辞退的辞退,降级的降级。团队气氛必定为之一清,再加上淘汰制这把鞭子,我相信公司内部,无论凝聚力还是团队竞争力都会出现一个爆发式的增长。”

  她的原因有攻击淘汰制的嫌疑,虽然她没有这个想法,但她害怕方亮误会,故而要连忙解释一番。

  见方亮神情没有什么变化,这才稍微松了一口气。

  “业绩退步,身为大区经理,我们要负主要责任。但是我们请方总放心,在激励制度与淘汰制度相辅相成下,这个月销售业绩,必将破亿,我们争取三月份的业绩超过一月份。”

  前面说的很有气势,可后面一个‘争取’却是落了下风。

  方亮神色不变看着王雪,心中暗道:这王雪最近进步挺大啊,有能力,会说话。

  “不是争取,而是必须,三月份的销售业绩,必须突破一月份。”

  这一下反应最快的却是岳明坤,这位当初安居地产跟方亮同在一个门店的大区经理。

  身为公司元老,最近开会都是王雪跟郭斌抢先,他总是落后半拍。如今听到方亮的话后,别人在发愣,他却是第一个出言附和。

  “方总,我保证,这个月销售业绩必创我所在远方大区销售业绩记录。”岳明坤气势十足,一脸自信。

  “好,我相信岳经理,肯定能做到。”

  岳明坤听后心里乐开了花,他敢这样说可不是仅仅只为了表现和拍马屁,而是有所依靠。

  前段时间出去社交认识了几位北边来的大老板,想要在魔都投资房产。两个人聊得不错,听对方的话头,起码要买五六套。

  而且其背后,估计还有想要在魔都投资房产的人。毕竟在国内,投资房产,稳赚不赔,早买早赚。

  不知道投资什么,或者不敢去投资的,买房绝对是最保险的。

  这个月逼定两三单,凭那位的手笔,佣金收个一百来万是轻而易举的。再加上远方大区的实力,问鼎大区销售业绩第一不敢当,前三还是可以抢一抢。

  “你们呢?”,方亮将目光投向其他人。

  这一回,没有人再去触霉头。

  纷纷表态,保证,这个月销售业绩都要再创新高。

  口号喊得很响亮,别以为只是喊喊,方亮可是全看着呢。

  这些大区经理里面还有几个人,需要敲打敲打。不然还真以为,他整治公司是一阵风。


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