第二百三十九章 企业问题
“不对，你说得只是一方面，我以为最重要的还是人，有了人才会有一切。战后的德国和日本凭什么发展到了今天的水平，一个二战，把他们打得千疮百孔，一片废墟，不就是凭着自己的人才，才会有以后的经济腾飞吗？”
“从这方面说，的确如此，我理解杨总您的心思，您的意思就是我们也要培养自己的人才了！”
“没错，我就是这样想的，不知道你注意到了没有，我们每年都在招聘大量的人才，大学生、研究生我们倒是招了不少，可是，一上手马上就能工作的人又有几个，眼高手低，这就是当前我们国家教育出的人才，我们不还得花费不少的时间和财力来培训他们？所以，我就想，我们干脆，自己来办这个学校，我们培养的目的就是干事的人才，从学校一毕业，无论那个专业，一上手就能干活，我们不培养白痴！”
“那您的意思，我们办一所高级技工学校？”
“不，不完全是。我们既然要办就要办最好的民办大学，应该是这样的一所大学，既要有相当的理论知识，而且更重要的是动手能力和组织领导能力，她的毕业生将来将会是我们公司的中坚力量。” 杨天翔憧憬着自己的大学。”
“那只是为我们自己培养吗？”
“不，肯定不是，既然是大学，我们肯定不能关起门来办学，应该是所开放式的，面向全社会，当然了，我们可以优先选择毕业生。”
“那师资怎么解决？”
“挖呀，现在的大学都是在论资排队，只要有真才实学，我们可以提供优厚的待遇啊，我就不信了，我们还愁找不到老师？”
“好像现在申请办学挺困难的。”
“这好办，可以找找郭书记，这是件好事，他肯定会支持的，他出面了，不就简单了。”
“那您打算什么时候开始呢？”
“说做就做吧，最好，先找一些专家做个论证，至少我们心中得有数才成啊，别到时候招不上学生，那可真叫麻烦了。”
“好的，我去准备。”
“行，等论证会开完了，你去物色一个校长的角色，让他去筹备，你这么多的事，也顾不过来。”
“没问题，累点，辛苦点，值啊。”
“呵呵，那就好。”
“二位老总都在啊，机床厂出问题了。”陈主任急匆匆地走进了杨天翔的办公室。
“出什么问题了？”还没等杨天翔开口，阮世雄急忙问道。
“工人们把厂大门堵住了，不让我们的人进去。”
“岂有此理，厂子已经是我们的了，那有不让主人进门的道理？” 阮世雄很是生气。
“具体怎么回事？” 杨天翔问道。
“具体现在还不清楚，他们提出必须请您过去，才会谈的。”
“我去，杨总，您没必要和他们谈。” 阮世雄挥挥手，准备走了。
“还是我去吧，不能把矛盾激化了，最好把它解决在萌芽状态。” 杨天翔站了起来。
“那我和您一起去。” 阮世雄忙说道。
“好吧，我们走。”
他们首先来到了最近的二机床厂。果然，在厂门口聚集了不少的工人们，黑压压地堵在了厂门口。
“我们老板来了，你们有什么要求可以提了。”陈主任高声喊道。
一时间，工人们七嘴八舌地嚷了起来，吵成了一片。
杨天翔用双手示意他们停下来，说道：“工人师傅们，我是杨天翔，你们有什么问题，有什么要求，一个个地提，这么吵，我都听不清楚啊。”
工人们安静了下来，从中间走出了一个满脸留着络腮胡子的大汉，瓮声瓮气地问道：“你就是天盛集团的杨老板？”
“我是。”杨天翔点点头。
“那好，我问你，你是不是要把我们全开了？”
“没有的事，我们接收厂子以后，肯定会进行大调整的，具体方案现在还没有制定，因为我们首先必须对工厂有了清楚的认识之后，才能知道如何调整，是不是？但是，有一点我可以明确告诉你，有技术的师傅我们不仅要留，而且还会根据他的能力和贡献，增加他的工资。” 杨天翔正色道。
“那没有技术的呢？”
“这很简单，我的工厂不养闲人。”
“这也包括厂部的干部？”
“对，我说的是指全厂，包括任何人，自然包括你们厂长在内的中层以上的。”
“噢……”工人们一阵欢呼！
“杨总，我是厂工会主席，我姓王，我想代表工人师傅们问您几个问题，可以吗？”一个文质彬彬的中年男人，走到了杨天翔跟前。
“工会主席？好，你问吧？”
“我听说在杨总的公司里都不设工会？有这样的事吗？”
“没错，我不设工会。”
“那杨总能告诉我们为什么不设呢？是不是我们厂的工会也会被取消？”他倒是敢问。
“是的，我可以明确告诉你，肯定会被取消。我来告诉你是为什么吗？我来问你，你既然是工会主席，工会起到了什么作用？”
“为工人师傅谋福利啊！”
“那请你再告诉我，谋到了什么福利？难道连工资都发不出来，还在谋福利？你们工会在工人师傅们没有按时拿到工资的时候，你们做了些什么？”
“这……”工会主席哑口无言了。
杨天翔转身面朝工人们，说：“你们会不会问我，你既然不要工会，那工人们的权利如何保证呢？我来告诉你们，现行的工会保证了你们的权利了吗？没有吧，就只是收收会费，发点劳保什么的，再就是出个黑板报、挂个横幅什么的，还干了些什么？所以，在我的企业里，非常简单，不养闲人，不设闲机构。每年我们都有职工代表大会，通过这个大会可以集中反映工人的诉求，它不属于常设机构。而且，平时你们有什么要求问题，都可以直接反映，也可以直接来找我，如果反映了，没有及时得到解决，那谁主管就撤谁的职，非常简单。”
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