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第四十九章 各自为战


  伊娜到的比高华宁稍微晚了一点点,见面的地方还是在河边,高华宁是骑着电动车来的,伊娜是步行。

  时值夏令,晚上稍微比白天要凉爽一些,高华宁穿的是体恤和西裤,伊娜则是裙装。

  高华宁是比较帅气的男士,伊娜是那样的青春和靓丽,两人站到一起确实很般配。

  林源的小河是连着观城的,流水潺潺带来一些清凉的感觉,给静谧的夜色增添了一丝难得的凉爽。

  两个人已经不是第一次见面出来约会,所以彼此已经不再陌生,他们洗礼这时候都已把对方看成了恋爱的对象,所以再也不像以前那样遮遮掩掩。

  高华宁的押款保卫工作相对比较清闲,一般就是班前和班后忙一点,平时几乎没有什么大事。

  干安全保卫工作,对自身的素质有一定的具体要求,高华宁是复退军人完全符合条件。

  伊娜对高华宁的工作很感兴趣,陆续问了他许多的问题。

  高华宁耐心地给伊娜讲了自己的工作,和银行内部的一些事情,伊娜听的是如醉如痴。

  她没有想到外表平淡无奇的银行,里面却会有那么多的逸闻趣事。

  说到银行金库的时候,伊娜没有想到里面居然有那么多的机关。

  聊了一会,高华宁提议两个人骑车去转悠转悠,伊娜同意了。

  高华宁骑车伊娜坐在后面,微风掀起伊娜的裙摆露出雪白的小腿,行驶的电动车载着两人离开了河边。

  李楠和黄莺刚刚忙完了保险公司的事务,然后两人又去了服装市场。

  她俩在保险公司都是兼职,因此不用坐班,所以还有时间去兼顾别的生意。

  本来李楠以前一个人做过这方面的考察,可是一个人毕竟身单力薄,因此这次她拉上了黄莺,打算两个人一同去试一下。

  观城的批发市场很大,而且有好几处,她们去的是一个新区。

  黄莺是从学校刚出来的,李楠也只是从单位出来不久,她们两个对服装生意几乎都是一窍不通。

  尽管这里的衣服琳琅满目,但是如果让他们自己传的话,却几乎没有看上眼的。

  两人沿着市场转了一上午,问了好几个店铺的批发价格,但是就是没有找到相中的合适的货物。

  买衣服看似简单也不是每个人够可以做的,她们这次也只是先来看看,治愈以后怎么做,还要从长计议。

  李楠从单位出来以后,就要和大多数流落在社会上的人一样,睁开眼就要想着去挣钱的事情。

  做什么生意好?什么生意好赚钱?这些问题在她的心里不止一次的思忖过许多次。

  挣多挣少先不说,现在关键是先要舍脸进去探个究竟。

  大生意也是人做的,人家能做成为什么自己不能,要强的李楠常常这样问自己,在问的同时也更加自己去闯荡一番的勇气和信心。

  与李楠不同,伊娜的经营意识还是差一点的,在单位频临经营困难的时候,她也曾先过如果自己下了岗回去做什么?

  尽管这样的问题反反复复问过自己许多次,但是却没有一个合适满意的答案。

  伊娜一家人都在集团工作,如果集团有个闪失他们一家人的收入顷刻就会颗粒无收,如果那一天真的到来的话,肯定就像五雷轰顶一般。

  林东风从事的车辆调度的工作,现在的车辆还在艰难的维持着运行,但已经与以前大相径庭。

  出门的旅客陆续减少,社会上没有合法运营手续的车辆陆续增多,给本就经营困难的道路客运经营笼罩上了更重的阴霾。

  林东风是从部队转业的,他有很多的战友也在林源。

  混的好的大都在事业机关单位,混的差的有的就在公路上跑“行云”。

  人比人得死,货比货得仍,这就是残酷的现实。

  单位人的内心早已经是一盘散沙,人人都在心里打着小算盘,一旦大厦将倾好像马上就要树倒猢狲散。

  林东风一早从家里出来,在车站的超市买了一包烟,刚拿出一支还没有来得及点上,就接到了一个电话。

  电话是刚刚出站的班车打来的,原来刚出站不久,就遭遇了一场交通事故。

  事故的责任暂且不说,关键是一车的旅客要求快安置,林东风赶紧紧急抽调车辆前去救援,随即也拿起电话把这件事汇报给领导。

  领导接了电话也很着急,这几天来他一直为租赁房屋的事情与人连续谈了好几天,现在对方还在砍价,一直没有结果,正在头疼脑热僵持阶段这次又出了事故,领导也显得也显得有些急躁。

  道路客运运输经营,现在已成了颓废之势,其实无独有偶。

  不仅观城、林源如此,全国上下基本都一样。除了大中城市的客运经营威胁稍小意外,下面的小县城大都很难维持经营。

  在观城交运,其实当领导也很难得的。

  就是神仙下凡,想把交运经营好也是无能为力。

  越是经营不行,就越是要想办法走出困境,现在国家的政策和经营的局势在那哪里摆着,其实也真的没有好的办法可想。

  几十年的国有老旧企业,集聚下来很多的问题,干部系统庞大机构臃肿重叠办事效率低下、内部养老资金有很大缺口、多种经营面临瓶颈效益连年下滑等等诸多问题不一而论。

  交运不要说发展,连维持下去都要大刀阔斧,在没有绝好的措施和办法之前,唯一可行的就只能是减员增效。

  这项措施实行以来,简直就是怨声载道,但是不执行又不行!

  开始现在下县实行,打发走了一些人,在接着在观城市内也在推行,现在仍在进行当中!

  企业挣钱什么事都好办,一旦遭遇经营危机的时候,原本埋藏很深的问题也会凸显出来,使人显得捉襟见肘应接不暇。

  现在的观城交运,上上下下都一样,领导难职工也难。

  工作的岗位在逐渐减少,不少职工减下来不得不推向社会,在职的一个人干好几个人的活儿,得到的薪水也只是在地区最低工资的边缘。

  经营危机的局面还能维持多久?交通事故会得到妥善的处理吗?伊娜在这样的单位还能熬多久,以后会这样?

  预知后事如何,且听下章分解!

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