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第七十七章 这世界的人力资源人才排行榜


  几天后。

  武英博彻底凉了。

  同时,方毅一手策划的褥羊毛事件,也终于曝光了出去。

  出奇的是,这次网上的评论却是一边倒的,没有任何人可怜武英博,没有一个人为他说话,他的所作所为,已经将大家都给得罪狠了。

  这天早上。

  方毅还在睡觉,突然,手机铃音响了。

  方毅迷迷糊糊睁开眼,点了免提,“谁啊?”

  “您好,请问是方毅先生吗?”电话那边是一个沉稳的男声。

  “嗯,我是。”方毅趴枕头上。

  “你好,我是市场人力人物评级机构的,恭喜你,方毅先生,您现在已经被评为市场人力资源评定为C级人才。”

  “嗯?C级人力资源人才?”方毅丈二和尚摸不着头脑,这都什么跟什么啊?他怎么一个字也没听明白?不过,能够被市场所认可,他还是挺满意的,谦虚道了一句谢谢。

  那人又恭贺了几句,然后给了方毅一个网址,告诉方毅成为C级人力资源人才后可以在网站内享有一些资源与权益后就挂了电话。

  方毅一开始也无所谓,觉得也就某个企业级用户或者个人网站商会什么的给出的评级呢!反正闲着也是闲着,也点进去看看,结果登录网站一看,方毅他还以为自己看错了。

  我靠!

  工商总局给出的评级榜单?

  这是官方权威网站?

  他又不是什么民营企业家,打工的哪怕打到CEO那也是打工的,这还有官方通告?

  方毅以为自己遇到骗子了,差点顺手就给点了举报。

  结果,网站后边还有合作网站的友情链接,方毅仔细一看,什么华夏商业联合会啊,苏浙商会啊,湖广企业联盟啊!民营企业联合会啊!全国工商组织啊!等等等等,方毅顿时就知道这网站八成可能是真的了。

  又通过一系列的搜索和查询,方毅总算是搞清楚了这个人力资源人才评级是怎么回事了,这个评级是全国统一标准的,不止是国内,甚至在国际上也是非常权威的,能够上这个评级榜单的,要么是商业巨头,要么,是各企业总裁或CEO,都是商场上叱咤风云一时无两的商场人才。

  在方毅原先那个世界,其实也有商业排名。

  比方福布斯商业富豪榜。

  不过,那个榜单,只按身价来拍,而这个世界的榜单,却不同,完全是看你在商场上做过些什么,是综合了资产,能力,阅历,经历,资历,名声后给出的统一排名。

  而且这个排名,官方认可,民众认可,业内也很认可,一个企业,某一职业要寻找一个人才来担任,不再像原先那世界一般还要由猎头公司来寻找了,直接看一下人力资源人才榜单,看榜单上那个人正闲置在家,直接去谈合作就是了。

  在国内,人力资源评级一共分为七个等级。

  级,s级,A级,B级,C级。

  最后一个,也就第七个不入排行榜单,排行榜上并没有一个D级的排名,在这世界,一般只要能够拥有单独管理好一家中型规模的企业,就能够算入第七个等级。

  方毅在网上查了很久,终于算是将一切都给弄明白了。

  整体上来说,两个世界都很重视人才,只不过这个世界上是将人才给明确划分了出来而已,你是C级人才就是C级人才,是B级人才就是B级人才,排行榜上给的清清楚楚的划分好了,不存在什么A级人才不被认可,干C级人才的活的情况出现。

  还有一点。

  这个排行,并不是某行某业的排行,而是一个综合下来的排行。

  要看你在商场上的知名度。

  要看你的身价。

  要看品牌质量。

  还要看你执掌的公司在圈内地位。

  总的来说,不管什么行业,评级看的是综合实力。

  举个例子,比方说徐小平,在原先那世界里算不算人才?肯定算,身价高不高?肯定高,知名度大不大?肯定大,但他们算什么级别的人才?肯定是众说纷坛,他们那边只有一个福布斯富豪榜,徐小平顶多算个大富豪,但这个世界却统一了,无论你是打工的,还是创业的,又或者是搞投资的,你在商业里能搅多大的风云,你就能获得相应的一个排名。

  这就是这世界的人力资源排行榜单。

  方毅出道以来,先是带火天生神物,然后又执掌颜如玉,中间又弄出来一个颜玉直播间,最后又通过褥羊毛事件,弄垮了一家大型公会,这才进入官方的视野,从一名市场上的普通人才,变成了排行榜上的一名C级人力人力资源巨头,这一步的跨越,实在是太大了。

  大到可以说是方毅从今天开始,迈入了商场巨头们的行列。

  从现在起,方毅如果再要去面试职业的话,压根都不需要再拿出来简历,直接告诉对方,自己是人力资源排行榜上的人物,立马就会也无数公司趋之若鹜。

  要知道,邓总也好,雷总也好,哪怕是陈总,他们也都只是普通市场型人才啊!在普通人才中都排到十几万名的人去了,在排行榜上压根排不上号。

  方毅如今已经超越他们众人了。

  至少是在商业圈里的地位超越他们了。

  C级人才说起来不好听,但那也是商业巨头啊!

  这个排行榜单并不是说你达到了一个什么资产,拥有了多大的品牌就一定上的。

  因为,从C级开始,这个排行榜单的人数就是固定的。

  你想上排行榜,就一定要先干掉排行榜单上的一个人。

  C级评定排行榜单上一共有三千人。

  可千万不要觉得这个数字庞大。

  全国上下,截止到今天,市场上共计有5213家上市公司。

  平均下来,一家上市公司连一个C级人才都分不到。

  而且,随着市场经济的不断发展,这个榜单的含金量,只会越来越高,榜单上的那些人才,只会越来越抢手,一般人想上榜单,难度也只会越来越大。

  当然,这并不是说方毅就已经成功了。

  他目前排在C级人才第两千九百九十多位,他未来还要走的路,还很长很长,他在商场上的传奇一生,这才刚刚开始而已!


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