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第一百七十一章 队长人选


  “王总!”视频那头熊野先开口。

  “直接汇报吧!”王崇云不多客套,等数据汇报已经很久了,再不来他都要打过去了。

  “是!”熊野直接开始汇报:“这次握手会是我们第一次正式握手会,我们全体应援非常重视...”

  “重点!”王崇云打断道,开头那些介绍词就别说了,说关键的数据。

  “是!”熊野点头,重新整理了下说词,继续说道:

  “下面是基本数据:

  参与成员数:45名

  粉丝人数:1462名

  使用握手卷数:3831张

  售出握手卷数:3915张

  未使用数:84张

  销售额:134085元

  粉丝使用20张握手卷人数:41人

  使用张人数:31人

  使用5至10张人数:121人

  使用3至5张人数:374人

  使用2张握手卷人数:652人

  使用1张握手卷人数:243人

  人均使用:1.9张

  单人使用最多握手卷:92张

  使用握手卷数最多的成员前七:康敏、白汐、莫寒、乔敏、孔肖吟、李溪若、许佳琪。

  握手卷使用数最少成员:马雅(21张)

  所有成员握手卷使用数如下:

  A班:康敏663,戴萌82,陈思65、刘炅然125...

  B班:李溪若351,罗佑美251,余莉71,白汐518...

  具体比值如下:

  握手卷使用数前七名人数合计为2074,占据总比值的53%。

  A班握手卷使用数合计为1872,占总人数比是48%。

  B班握手卷使用数合计为2035,占总人数比是52%。

  积分增加说明:

  握手卷使用数前十六分别增加:、、10、5、5、5、3、3、3、3、2分。

  总积分:

  A班合计,1321分。B班合计,1298分。

  数据分析:

  参与粉丝人数1462人,相较前一次‘粉丝见面会’人数人,有长足进步。这一点非常出乎我们运营意料,根据已经售卖出去的握手卷数,初步预估到场的粉丝数应该是800人上下。这一下超过预估数600多人,远超估算不符合常理,我们会对其进一步挖掘深层原因。

  握手卷使用数3821,相较前一次‘粉丝见面会’使用数张。这一点也是我们运营没想到的,握手会开启前握手卷售卖数是2400张,在当天骤然增多1400张,其中发生的变化我们也会对其探究内因。

  关于这个成绩,我们运营认为是阶段性的胜利。

  王总当初给我们定的初步目标是‘能号召千名粉丝到场参加握手会活动’,给我们一年时间达成。我们这次在半年时间达成初步目标,可喜可贺,我已经口头嘉奖过全体运营。

  成绩喜人,但我们不会就此满足,我们会努力达成更高的目标,‘号召3000粉’、‘10000粉’、‘100000粉’,填满整个会展中心。

  销售额134085,如果不把人力成本算在里面,减去展馆租赁费、广告费、场地组装费这些开销,我们这次活动是有盈利的。而如果把人力成本算进去,那么还是负盈利。但我们也看到前景,当粉丝数量超过2000数,握手卷使用数超过6000张时候,可以做到盈利。

  对此,我们运营有几项针对性措施,已经发到王总您邮箱,请查收。

  粉丝使用握手卷两张以上人数是1219,占总人数的83%,占总销售额的94%。

  关于这一点我们运营认为侧面证明运行方针正确,从上一次‘粉丝见面会’数据看来,粉丝消费结构并不合理,高财力粉丝占据消费主体,普通粉丝消费热情有待开发,我们估算开发过后总业绩会显著提高。经过我们调整计划,这次使用两张握手卷以上粉丝占据绝大多数比例,证明我们运行方针正确,我们会继续往这个方面努力。

  人气排名前七名是康敏、白汐、莫寒、乔敏、孔肖吟、李溪若、许佳琪,名次变化巨大,我们会依据最新的人气变化适度调整支持度。

  握手卷使用数最少成员是马雅,一共二十一张。上两次最少成员杨三妹和徐伊人此次握手卷使用数是。

  马雅是年下组成员,按王总的规划,以培养为主,不计入末位考核名单。

  杨三妹和徐伊人经过会谈,成绩有所改善,成功脱离末位名单,侧面证明‘末位考核制’对成员有督促、警醒效果,会继续完善执行。

  所有成员的握手卷使用情况,依旧人气靠前成员占据绝大多数粉丝关注度,握手卷占总体数量比值最多。好的方面是整体数值变大,其他成员的数值不会过于难看,整体结构更健康、合理。

  A、B两班占据总体比值,依旧B班占优势,结合上一次数据,可以得出一点在粉丝人气上B班占优。

  积极方面:...

  消极地方:...

  总结:...

  展望:...

  ...”

  熊野一口气报告了接近40分钟,并不喘气,又问道:“王总,以上便是整体数据以及运营报告,您看您还有什么需要吩咐?”

  “做得不错!”王崇云点头,有几个疑问地方,但现在不是提出的时候,需要比对数据作进一步思考。

  “王总领导的好。”熊野拍了一波马屁后,从旁边的助理那新拿出一份文件,看着上面的文字又说道:“那王总,我们有几个决策需要您定夺下。”

  “讲。”王崇云知道他要说什么,出道演出最后环节的几个重大发表让自己定夺。

  “第一个是分组情况,A、B班按预定计划全部升格为正式成员,并且组建8TeamU。原计划同组升格,至于哪组升格为TeamH,王总您说今晚会给答复。”熊野说到这,停顿下来,等王崇云的答复。

  王崇云没做犹豫,用想好的答案答道:“A班进入H队,B班进入U队,用总体积分榜积分更多班级为H队理由告诉成员。”

  关于分队情况,王崇云犹豫数久,思考了各个方面,终于定下了抉择——A班成员组建TeamH,B班成员组建TeamU。

  理由除了官方上说的班级积分更高者组建H队外,(A班总积分比B班多了二十几分)还有则是关于两队定位和风格的考量。

  经过半年的磨合,两班成员展现出来的风格已经很清晰——A班更加活泼,开拓性更强,是体育社团风格。B班则文静许多,更加端庄,是文艺类社团风格。

  而冠以第一名头的队伍,并不能过于文静,对外活动、介绍时候需要富有进取心一些,这样能体现出HUN的活力,还有生命力,所以会把首支队伍TeamH分给A班。

  还有一点,也是更关键的一点。算是小小的私心,另一个世界线本身一期生组建的就是HUN第一支队伍TeamH,一期生占据大半的A班分入H队,算是遵循历史本来的面目。

  “是的!”熊野点头,记载在文件上,等汇报结束分配相关准备工作,现在问第二个需要王总抉择的问题:“王总,关于两队队长人选问题?”

  这个问题王崇云也早有答案,直接答道:“A班莫寒,B班罗佑美,不设副队长,还有总队长。”

  熊野他们很早之前有把运营认为的队长人选汇报给王崇云,A班正队戴萌、副队莫寒,B班正队罗佑美、副队林香,总队长人选未定。

  他们认为A班的大多数成员,小女生气息太足,不太服从管理。换个词语形容是娇生惯养,散漫,不能吃苦,怨言多于行动。对于这样的情况,需要一个强有力的队长去镇住她们。在运营不方便出马时候,由队长代为向成员传递信息。

  满足要求的只有年上组,A班的年上组是莫寒、戴萌、孔肖吟、徐晗、陈思、李宇琪,而其中徐晗、陈思因为性格关系并不适合当队长,李宇琪和孔肖吟则是心智方面不适合当队长。那么当队长人选只有戴萌和莫寒,这两个人中戴萌形象和给人的感官方面有威慑力,是一个当队长的很好人选,

  不过戴萌有不好的地方,有时候会过于情绪化,这一点不太适合当队长,所以运营觉得A班最好的人选是队长戴萌、副队莫寒,让莫寒从旁辅助。

  至于为什么不是莫寒当队长、戴萌辅助,原因还是A班需要的是强力能够服众的队长,莫寒现在表现出来的性格有些软,并不确定上位后,能不能让成员服从。

  B班的情况有相似,也有不同,B班的成员小女生、大小姐品性的成员也多,不过大都偏文静,或者说自闭。有不满和怨言,平常时候并不会直接表现出来,在管理上相较于A班更服从运营的管理。

  这样对于队长的人选应该是能凝聚队伍的成员,要有很强的集体意识,还有服务精神。自闭成员过多关系,需要队长很好的对她们进行沟通。

  能满足条件的成员很多,年上组的几个都可以。运营经过考察,认为罗佑美最合适。

  罗佑美的性格和戴萌相似,直爽有男子气,很拼,有斗魂,集体荣誉感很强,对成员包容友善,是一个队长好人选。

  她作为正队长合适,再加上与她相熟的林香辅助,这样比较恰当。

  关于队长人选,王崇云看法和运营类似,基本是同意他们的选择。

  不过关于副队长和总队长,王崇云认为当下阶段不设定更为恰当。

  原因很简单,在团队初期多一个副队长位置会出现很多不确定因素,比如职权重叠,意见分歧,还是单队长人选较好。

  这样的话,定下的队长人选是H队队长戴萌,U队队长罗佑美。

  不过事情发生了意外,戴萌中途参加高考去了,并且马上要进入暂休状态,并不参加团队活动。HUN首队队长一上任即刻进入暂休名单,这并不合适,所以换为了莫寒。

  “好的!”熊野点头,这队长人和上次汇报时候相似,那确定是这两位。那么下面要问第三个问题,也是很重要的问题。


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