第三百八十五章 一个会议提士气

　　接下来又是两个节目，这次是语言类的，诙谐的节目让现场的人都哄笑一团，让气氛轻松了起来。


　　接下来的这个奖项分量最重，是特别贡献奖！


　　这次获奖的有两人，分别为何强和贾冉冉。


　　洞山酒业的发展离不开何强提供的制曲方法和存放在山洞里的那些酒，还有就是他兢兢业业的工作，虽然有瑕疵，但几乎全年无休的他也得到了大家的敬佩。


　　而红叶菊花膏菊花茶系列制品的出现离不开贾冉冉的专利和技术。


　　虽然他不善言辞，但水平高啊。不说菊花制品，就是洞山酒的调配他也出有主意，原酒使用率低了一个百分点，增加了利润！


　　所以，这两人获奖实至名归。


　　虽然何强和贾冉冉分别在洞山酒业和红叶菊花制品里有百分之三和百分之三十的股份，但大家一致同意另外给他们一些奖励。


　　两辆崭新的，售价为二十五万的车子就是给他们最好的奖励，虽然贾冉冉有李树给他配的车，但那是公司的，而这才是他自己的。


　　这次颁奖的人则换成了何雪莲和钱贝贝，让台下知道内情的人都轰然大笑。


　　当文艺节目结束后，就是李树上台宣布北方省翌承有限责任公司成立的时候了！


　　主持人说到：“下面有请李总上台宣布一项重要事项！”


　　当李树再一次上台的时候，台下的掌声更加热烈了，大家对台上获奖的人都非常眼热，这最低的优秀员工都有一辆价值三千多的电动车啊！


　　所以，许多人都暗自下定决定，以后一定好好干，争取明年台上有自己！


　　“从这掌声里就能听出来大家对我并不反感啊！”


　　一上台，李树就开了个玩笑，台下的很多人都笑了。


　　虽然随着李树的产业越来越大，但他也能跟所有人聊上两句，在公司里完全没有架子。


　　但很多人依然不敢太接近他，有可能是随着他的成长，身上的威严越来越重的原因。


　　不过所谓法不责众，再加上李树轻松的话语，让此刻的大家都有些放松，也敢起哄了。


　　然后他正色的说到：“现在，我宣布一件重要事项。”


　　“我宣布，从今天起，北方省翌承有限责任公司正式成立！”


　　台下再一次想起了热烈的掌声！


　　“现在，我宣读一系列的任命！”


　　“根据公司决定，现就以下人员进行任命！”


　　“任命王跃华为北方省翌承有限责任公司副总经理、销售总监、销售部部长兼树苗商贸总经理！负责公司全部的销售工作！”


　　“任命赵琼为北方省翌承有限责任公司副总经理、行政总监，负责公司所有的行政人事工作......”


　　李树宣读的只是副总、各部门部长及分子公司总经理的任命，其他的会由行政部下发文件宣布。


　　当他宣读完，就是最后的终极奖项了！


　　名字为“人人有份”！


　　每个人一进门都发了一个牌子，无论是职工还是嘉宾都有。


　　而牌子上的编号就是抽奖码！


　　这次的奖品李树拿出了十台笔记本电脑，十台最新版的智能手机做为正常的奖项。


　　而非正常的奖项则比较特别，有黄源花茶五份、有五把定制的锤子、有五把定制的椅子、有二百四十元分十二个月返还的话费五份、有水榭里价值五百八十八的用餐券五张、有包含着几种卫生纸的大礼包、有电影票茶具超市购物卡等！


　　这是赵琼带着人想了很久才凑出来的奖品，杂乱无章，一共三百份，五十八个种类，并且都没有公司的产品。


　　要的就是惊喜！


　　这次抽奖的方式又不一样了。


　　一台电脑抽编号，另一台电脑抽奖品，一个编号对应一份奖品，为的就是活跃现场的气氛，不至于大奖抽完后大家没有期待感。


　　前五个编号出来了，在主持人的事宜下他们都站了起来。


　　然后抽出的是五份奖品。


　　一个话费包、一份用餐券、两张龙源商业广场的电影票、一个安全头盔和一个耳机。


　　然后由行政部的人员送到他们手上。


　　这其中抽中了用餐券的那位同时得到了很多人羡慕的目光。


　　整个抽奖用了一个多小时才结束，那些中了笔记本电脑和智能手机的人成了大家的焦点。


　　来参加年会的嘉宾也都有奖，别看很多都是大老板了，按理说对这些奖品的需求度极低，但现场的气氛却带动他们和大家一样，看到自己的名字兴奋不已，拿到自己的奖品后跟周围的人炫耀。


　　当然，也有些出乎意料的结果。


　　比如张欣，比如李铮。


　　张欣看着自己手里的智能手机有些好笑：这是从自己店里出来的产品啊！


　　李铮中的奖也是自己的产品--卫生纸大礼包！


　　闹哄哄的，时间来到了十二点，随着李树一声令下：开饭了！


　　这次的年会举办的非常成功，除了一开始很多人有些拘谨外，后来慢慢的都放松了下来，尤其是抽奖和吃饭环节，特别是李树宣布，今天的酒不限量供应后。


　　总体来说，这次年会向公司内外传递了公司2010年所取得的成绩，2011年的重点工作计划，展示了公司的形象和风貌，获得了绝大多数客户和嘉宾的的认可和支持，一定程度上能推动公司的发展。


　　同时，提高了全体员工的凝聚力向心力，更体现了公司两年来拼搏进取意志坚强的信念，也给所有员工展示了只要你有付出，公司绝不吝啬的理念。


　　年会结束后，李树发现所有职工的士气大振，尤其是获奖的人员。


　　这让他非常高兴，这个时候开年会也是他们深思熟虑的结果。


　　因为再有二十天就过年了，而从现在起到腊月二十五左右是准备年货的高峰期，再加上年会的第二天就是订货会，所以，他需要所有人都动起来。


　　从效果上来看，年会的此项目的算是达到了。


　　别的不说，戴文雍发现，随着大家的士气高涨，因开年会所耽误的工作只用了一天就全部赶上来了，甚至原料车间还提高了工作效率，投料率提成了百分之三左右，要不是生产设备有限，那提高部分产量是没有一点问题的。


　　戴文雍就开始思索生产效率是否还有提成的空间。


　　还有就是第二天的订货会。


　　十三号中午，很多人都喝多了，尤其是业务员们，他们使出浑身解数来跟代理商们沟通，以期待他们能多多订货。


　　第二天，还是在迎宾馆，睡了一下午加一晚上的业务员们和代理商们都精神满满的坐在会议室里，听着台上的王跃华讲订货政策！


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